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Berater (w/m) SAP Logistik, Vertrieb, Service

Berater (w/m)

SAP Logistik, Vertrieb, Service




>>Beginn

nach Vereinbarung

>>Dauer

Dauer Festanstellung

>>Standorte

deutschlandweit


Für unseren Mandanten, einem globalen SAP-Beratungshaus, suchen wir zur ständigen Weiterentwicklung und Vertiefung seiner Beratungsfelder sowie für seine Projekte Beraterpersönlichkeiten, die sich in sein durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit Engagement einbringen wollen.

Sie sind Experte, Querdenker, ein unangepasster, wissbegieriger und mutiger Mensch und finden sich in diesen Aufgaben wieder:

>>Ihre Aufgaben

- Beratung des Kunden bei komplexen und innovativen SAP Fragestellungen

- Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten-

-- Durchführung von Analysen

-- Konzepterstellung mit Vorschlägen zu Handlungsempfehlungen

-- Umsetzung beim Kunden vor Ort unter Berücksichtigung der komplexen Geschäftsprozesse im SAP-Standard

- Professionelle Beratung u.a. durch Interviews, Workshops, Präsentationen und Dokumentationen

- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam

- Verantwortung für Teil-Projekt

- Proaktive Unterstützung der internen Vertriebs- und Akquisitionsprozesse

>>Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

oder BWL oder vergleichbare Qualifikation

- gute Kenntnisse und Erfahrungen in Durchführung von SAP Beratungs-Projekten (mindestens 3-4 Jahre)

- gute Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren Beratungsfeldern unseres Mandanten

- Nachgewiesene Beratungserfahrung in Marktsegmenten der Industrie oder Konsumgüterindustrie

- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Technologie, Logistik, Vertrieb oder Service

- Analytische Vorgehensweise, kreatives und innovatives Denken

- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und an Verantwortungsbewusstsein

- Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Qualitätsorientierung

- Sehr gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten

- Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Flexibilität


Unser Mandant wächst! In den nächsten Jahren will er basierend auf seiner exzellenten Stammmannschaft sein Team in Deutschland signifikant erweitern. Dazu sucht er Kollegen, die Spaß an der Beratung haben. Die den nachhaltigen Wunsch haben, nach innovativen und werthaltigen Lösungen für Ihre Kunden zu suchen und diese dann umzusetzen. Sie arbeiten mit Ihren Kunden vor Ort oder aus den Standorten unseres

Mandanten heraus. Dabei sind Ihnen die folgenden Werte wichtig:

>>Werte

- Lösungsorientiert - Sie suchen im konstruktiven Dialog mit Ihrem Kunden nach der besten Lösung.

- Verlässlichkeit und Vertrauen - Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen. Sie geben nicht auf, sondern bringen Ihre Aufgabe zu Ende. Vertrauen ist Ihnen sehr wichtig.

- Werte schaffen – Der Wert der Lösung für Ihren Kunden steht im Vordergrund – nicht alles was machbar ist, ist auch sinnvoll.

- Ihre Kollegen sind Ihnen so wichtig, wie Ihre Kunden.

- Arbeit, Familie und Freizeit sind für Sie keine Gegensätze

>>Das wir Ihnen geboten

- Innovative und anspruchsvolle Projekte

- Übernahme von Verantwortung vom ersten Arbeitstag an

- Flache Hierarchien in einem wachstumsorientierten Unternehmen

- Freundliches, kollegiales Umfeld

- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit individuellen Paketen je nach persönlicher Lebenssituation, d.h. wir suchen mit Ihnen nach Möglichkeiten, wie Sie Beruf, Familie und private Lebenssituation unter einen Hut bekommen können

- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen eines einzigartigen Ausbildungspaketes

- Festanstellung mit leistungsorientierter, selbst zu steuernder Bezahlung


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an roland.noll@empiricus.eu oder bewerben sich direkt online auf unserer Jobbörse (http://bit.ly/WJcOqa)

empiricus GmbH • 69469 Weinheim • Nördliche Hauptstrasse 16

Fax +49 6201 879298 • info@empiricus.eu • www.empiricus.eu
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Vertriebsmitarbeiter/Account Manager (w/m)


Vertriebsmitarbeiter/Account Manager (w/m)




>> Beginn

nach Vereinbarung

>> Dauer

Dauer Festanstellung

>> Standorte

München, Neckarsulm, Mainz, Münster, Berlin, Leipzig


Für den Ausbau unseres Vertriebs für gehobenen, mittelständische Kunden aus der Energiewirtschaft,Industrie und Private Dienstleister suchen wir für unseren Mandanten - ein führendes, mittelständisches IT Beratungsunternehmen - unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten als Vertriebsmitarbeiter und Account Manager, die unser Beratungsgeschäft maßgeblich ausbauen und mitgestalten wollen. Sie arbeiten in einem durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit sehr interessanten, persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

>> Ihre Aufgaben

- Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden

- Gestaltung und Steuerung des Vertriebsprozesses für definierte Branchen und PLZ-Regionen

- Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops

- Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing

- Markt- und Kundenanalyse sowie Mitwirkung an der regionalen Vertriebsstrategie

>> Ihr Profil

- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium

der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung

- Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen

- Mehrjährige Erfahrungen (3-5 oder > 5 Jahre) im Vertrieb von ERP Systemen

und –Einführungs-/Optimierungsprojekten

- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Bestandskundenbetreuung

- Mehrjährige Branchenerfahrungen in der Industrie

(Konsumgüter, Fertigung, Maschinen-/ Anlagenbau, Automobilzulieferer),

Private Dienstleister (Handel, Logistik) oder Energiewirtschaft

- Analytisch-strukturierte Denk- und Arbeitsweise

- Belastbarkeit

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke

- Reisebereitschaft


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an roland.noll@empiricus.eu oder bewerben sich direkt online auf unserer Jobbörse (http://bit.ly/TgdMuu)

empiricus GmbH • 69469 Weinheim • Nördliche Hauptstrasse 16

Fax +49 6201 879298 • info@empiricus.eu • www.empiricus.eu


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ERP-Berater (m/w) mit Schwerpunkt Warenwirtschaft





Die ADVARIS Informationssysteme GmbH mit Sitz in Bruchsal bei Karlsruhe ist ein innovatives, international tätiges Software- und Beratungshaus im Bereich Warenwirtschaft, Produktdatenmanagement und Fertigungsleittechnik. Mit modernster Softwaretechnologie und fundiertem Prozess-Know-how realisieren wir seit 1997 marktführende Lösungen für spezielle Branchen wie die Kabel- und Drahtindustrie. Zu unseren Kunden zählen Großunternehmen und mittelständische Betriebe im In- und Ausland.


Zur weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

ERP-Berater (m/w)

mit Schwerpunkt Warenwirtschaft



Ihre Herausforderung

- Als ERP-Berater/-in leiten Sie Kundenprojekte und interne Entwicklungsprojekte.

- Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse.

- Darüber hinaus erstellen Sie Fachkonzepte und Spezifikationen.

- In Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern führen Sie selbst entwickelte, kundenspezifische Lösungen ein.

- Test und Dokumentation der Softwarelösungen gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Schulung der Anwender.

- Die Unterstützung von Marketing und Vertrieb rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihre Qualifikationen

- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer Ingenieurwissenschaft erfolgreich absolviert.

- Sie blicken auf angemessene Projekterfahrung mit der Einführung von IT-Systemen im Bereich ERP/Warenwirtschaft zurück.

- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die sich durch analytisches und konzeptionelles Denken, eine lösungsorientierte Herangehensweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung auszeichnet.

Unser Angebot

- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

- Freuen Sie sich auf interessante Projekte, große Freiräume für Kreativität und Eigenverantwortung sowie aktuelle Softwaretechnologien.

- Es erwartet Sie ein gut harmonierendes Team in einem professionellen Umfeld.


Möchten Sie uns als ERP-Berater/-in mit Schwerpunkt Warenwirtschaft unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin – gern auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


ADVARIS Informationssysteme GmbH

Am Alten Schloß 1

76646 Bruchsal
jobs@advaris.de


Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage


www.advaris.de

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Erfolgreich IT-Experten suchen

Tricks für Unternehmen zur schnelleren Rekrutierung von IT-Fachkräften


(Götting) Die Nachfrage nach IT-Experten bleibt ein Dauerbrenner. Vielen Unternehmen in der IT-Branche fehlen Fachkräfte in den Bereichen SAP, PHP, Ajax, Java, C# und Co. Mit wachsender Konkurrenz um die begehrten IT-Spezialisten steigen auch die Anforderungen an die firmeneigene Bewerbersuche. Doch bei Einhaltung einiger weniger Tipps führt diese schnell und effektiv zum Erfolg.


SAP-Experten, PHP-Programmierer oder Ajax-Entwickler sowie Administratoren sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt. Je mehr Unternehmen auf der Suche sind, desto wichtiger wird es, die IT-Stellenanzeigen richtig zu gestalten - und vor allem richtig zu schalten.
„Ganz wichtig ist es natürlich, seine Zielgruppe, Jobprofil und die Anforderungen an die Bewerber möglichst prägnant zu formulieren. Je schneller die Annonce dem richtigen IT-Fachmann oder der richtigen IT-Fachfrau ins Auge fällt, desto besser“, so Claudia Roth, Expertin für Jobvermittlung im IT-Bereich. Sie unterstützt Firmen bei deren Suche nach passenden Fachkräften und kennt sich aus mit den Eigenheiten der IT-Branche. Seit vielen Jahren leitet Sie www.IT-Jobkontakt.net, eine IT-Jobbörse, die speziell Firmen aus dem IT-Umfeld eine hochqualitative Plattform für Stellenanzeigen bietet. „Die meisten unserer Kunden sind aber routiniert darin, gute Stellenausschreibungen zu verfassen“, so Roth weiter.


Woran liegt es dann, dass viele Unternehmen oft relativ lange suchen, bis sie schließlich passende Bewerber auf freie Stellen gefunden haben? Leerläufe kosten, teils können Aufträge nicht angenommen werden, da Personalkapazitäten fehlen – ein wichtiges Thema.

„Der Schlüssel einer IT-Stellenanzeige liegt nicht nur im ‚Wie gestalten? ‘, sondern vor allem im ‚Wie schalten? ‘“, so Roth. „Die Wahl der Stellenbörse ist das A und O bei einer effektiven Besetzung von IT-Jobs.“ Viele Jobbörsen verfügen nicht über ein geeignet Netzwerk, richten sich schlichtweg nicht an die entsprechende Zielgruppe und verzögern so die Zeitspanne zwischen Stellenausschreibung und Einstellung. Unnötig, da entsprechende Online-Plattformen existieren, wie eben die IT-Jobbörse www.IT-Jobkontakt.net. Innerhalb von 24 Stunden werden hier Anzeigen auf die Homepage eingepflegt und zudem mittels Multiposting auf weiteren, branchennahen Stellenbörsen veröffentlicht. Firmen, die häufiger nach Fachkräften suchen, können kostengünstige Paketangebote zu Stellenschaltung nutzen. Als zusätzlicher Service werden alle Annoncen archiviert und bleiben einsehbar.

„Die Reichweite von www.IT-Jobkontakt.net ist ein Schlüsselfaktor. Wir sind sehr gut vernetzt und erreichen suchende IT-Fachkräfte binnen kurzer Zeit. Unser branchenspezifisches Arbeiten ist hier ein entscheidender Vorteil für unsere Kunden“, so Roth abschließend.


Nähere Infos unter www.IT-Jobkontakt.net
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